
„Toyota“ ir „Lexus“ atstovų grupė Steven Eagell, bendradarbiaudama su MK koledžu, surengė savaitės trukmės darbo patirties renginį studentėms.
Renginyje, surengtame siekiant įkvėpti studentes siekti karjeros automobilių pramonėje, dalyvavo 14 studentų, besimokančių MK koledže.
Tai apėmė seminarą, surengtą Steven Eagell Group pagrindinėje buveinėje. Seminaro metu mokiniai buvo supažindinti su pardavėjų grupe bei Toyota ir Lexus prekių ženklais.
Jie klausėsi pokalbių ir dalyvavo klausimų ir atsakymų klausimais su grupėje dirbančiomis moterimis, taip pat dalyvavo karjeros seminare, kuriame gavo patarimų apie interviu įgūdžius, CV, LinkedIn ir daug daugiau.
Tada mokiniai apsilankė bendrovės „Lexus Milton Keynes“ atstovybėje, kur susipažino su kai kuriais naujausiais prekės ženklo modeliais ir dalyvavo įvairiuose interaktyviuose žaidimuose bei užsiėmimuose, skirtuose tobulinti ir pasitikrinti savo žinias.
Likusią savaitės dalį studentai dalyvavo praktikos praktikose įvairiuose verslo padaliniuose, įskaitant rinkodaros, apskaitos ir klientų aptarnavimo skyrius, taip pat pardavimų ir aptarnavimo pareigose bendrovės „Toyota“ ir „Lexus“ filialuose.
Praktinės praktikos leido studentams įgyti praktinės patirties, ugdant įgūdžius, žinias ir supratimą.
Steveno Eagello grupinės darbo patirties savaitė buvo surengta kaip „Automotive 30% Club“ kampanijos „Work Experience for Women“ dalis.
Kampanija siekiama paskatinti moteris imtis anksčiau neapgalvotų vaidmenų, padidinti jų pasitikėjimą ir išsklaidyti mitus apie darbą automobilių pramonėje.
„Automotive 30% Club“ yra tinklas, kurį sudaro daugiau nei 70 automobilių pramonės vadovų ir MD, kurie įsipareigojo būti įtraukiais lyderiais ir kurti įvairias lyčių lygybės įmones.
Grupės generalinis direktorius Steven Eagell prisijungė prie „Automotive 30% Club“ kaip sidabrinis narys 2021 m., nes bendrovė įsipareigojo spręsti lyčių disbalanso problemą visoje pramonėje.
Gary Smithas, Steven Eagell Group vykdantysis direktorius, sakė: „Mes džiaugėmės, kad turėjome galimybę priimti 14 talentingų jaunų moterų iš MK koledžo į mūsų verslą, suteikiant joms galimybę įgyti praktinės patirties ir ištirti platų sektoriuje turimų galimybių“.
Jimas Nowellas iš Milton Keynes koledžo sakė: „Milton Keynes koledže esame įsipareigoję užtikrinti sąžiningesnę ateitį, todėl kai Steven Eagell Group kreipėsi į mus, kad dalyvautume jų iniciatyvoje, skatinančioje daugiau moterų ir merginų svarstyti apie karjerą automobilių pramonėje, mes labai norėjosi dalyvauti“.


